发布时间:2024-04-26 浏览次数: 分享网址
南昌市某在华经营超过13年的外资企业于2024年初决定关停撤离中国,外国投资股东曾与中国区负责人就公司关停事宜进行沟通,对公司全体53名员工的离职及经济补偿方案却选择避而不谈,员工们的劳动权益亟待保护。
2024年3月初该公司工会组织委托江西明实律师事务所张海水律师、黄皓(实习律师)、周永欣(实习律师)帮助员工维权。我所律师团队与公司职工工会、南昌高新技术开发区工会工委及高新技术产业开发区劳动保障监察大队沟通后,决定向南昌市高新技术开发区人民法院申请诉前保全以冻结公司账户资金270万元,保障员工们的工资和经济补偿金能够得到落实,做到切切实实维护公司全体员工的合法权益。
南昌市高新区人民法院在了解到员工们的情况之后,高度重视,与我所律师团队就案件进展多次沟通交流,一致认为要维护好劳动者们的合法权益。
收到法院下达的财产保全裁定后,我所律师团队与53名员工团结配合,火速整理出材料,在1个月内向南昌市劳动人事争议仲裁机构提起53名员工的集体仲裁申请,同时与企业的外国投资股东委托的第三方机构就员工经济补偿方案保持沟通。
诉前财产保全和集体劳动仲裁申请工作做到扎实可靠后,在政府各有关部门的帮助下,第三方机构将其了解到的员工诉求及时反馈给外国投资股东。在各方共同努力与争取下,公司最终与所有员工达成调解方案,愿意为全体员工提供N+1的经济补偿方案,并为6名残疾员工每人额外发放一笔5000元的“人文关怀保障金”。
2024年4月17日,公司全体53名员工与公司签订《协商解除劳动关系协议》,2024年4月22日,公司在账户解封后第一时间将全体员工的经济补偿金总计249.4万元悉数发放到位,在这过程中公司将拖欠员工的工资、社保、公积金等均一并予以解决。
致敬劳动者,也需保护劳动者。江西明实律师事务所始终关注劳动者权益的维护,已代理多起劳动争议案件。在劳动节来临之际,我所律师团队表示“能够为53名员工的权益维护献上一策,奉上一力,感到由衷的开心,在此也提前祝大家五一劳动节快乐!“